O Ahgora é uma referência em controle de ponto e jornada no Brasil. A TagguiRH entrega ponto eletrônico completo e recrutamento, admissão, desempenho e clima — tudo integrado, num sistema só, feito para PMEs.
Se você está avaliando o Ahgora para controle de ponto mas percebe que a empresa também precisa recrutar, admitir, avaliar desempenho e medir clima, vale entender a diferença de escopo. O Ahgora é forte e consolidado em ponto e jornada. A TagguiRH nasceu como uma plataforma de RH all-in-one, na qual o ponto é um dos onze módulos que já conversam entre si.
Escopo de cada plataforma para PMEs, com base em informações públicas de 2026.
| Critério | TagguiRH | Ahgora |
|---|---|---|
| Posicionamento | RH all-in-one para PMEs | Especialista em ponto e jornada |
| Foco de mercado | Empresas de 5 a 500 colaboradores | Empresas de todos os portes |
| Ponto eletrônico (app, GPS, banco de horas) | Incluído | Especialidade |
| Recrutamento e Seleção (ATS) | Incluído | Não é o foco |
| Admissão digital | Incluído | Não é o foco |
| Avaliação de desempenho (90°/180°/360°, 9 Box, PDI) | Incluído | Não é o foco |
| Pesquisa de clima e eNPS | Incluído | Não é o foco |
| OKRs e comunicação interna | Incluído | Não é o foco |
| BP Virtual com IA | Incluído | — |
| DISC ilimitado | Incluído | — |
| Implantação | 1 dia, self-service + apoio | Varia conforme contrato |
| Suporte | Humanizado, equipe dedicada | Central de suporte |
| Preço | Por colaborador ativo | Consultar |
Metodologia: comparativo baseado em informações públicas disponíveis em 2026 (sites oficiais, documentação pública e avaliações em plataformas de review). "Não é o foco" indica que o item está fora do posicionamento principal da plataforma, não necessariamente ausência total. Para dados atualizados sobre o Ahgora, recomendamos consultar o site oficial da empresa.
Quando a sua PME precisa de mais do que ponto — e quer tudo num sistema só. A TagguiRH tende a ser a melhor escolha quando:
O Ahgora é uma solução sólida e reconhecida em controle de ponto. Pode ser suficiente quando:
Ponto, recrutamento, admissão, desempenho e clima na mesma base — dados que se conversam, sem exportar planilhas entre ferramentas.
App, GPS, biometria, banco de horas, escalas 5×2/6×1/12×36 e ajuste pelo gestor — pronto para a folha, em conformidade com a CLT.
Self-onboarding guiado com apoio da equipe. Você sobe a operação em 1 dia, sem consultoria cara nem projeto longo.
Atendimento por pessoas reais, próximo e rápido, com equipe dedicada do onboarding ao dia a dia.
O sistema é tão clean, fácil de manusear, perfeito inclusive para as empresas que estão começando a se estruturar quanto a processos no RH. Viramos fãs número um.
Com a Taggui, descomplicamos o processo seletivo. Automatizamos os testes com candidatos, etapas de entrevista e conseguimos todas as informações em um só lugar. A seleção ficou muito mais ágil e eficiente.
Sim, para empresas que querem mais do que ponto. O Ahgora é especialista em controle de ponto e jornada; a TagguiRH oferece ponto eletrônico completo (app, GPS, banco de horas, escalas) e ainda recrutamento, admissão, desempenho e clima — tudo integrado numa plataforma só, com foco em PMEs.
O módulo de ponto cobre o que a maioria das PMEs precisa: registro por app com GPS, biometria, banco de horas automatizado, escalas flexíveis (5×2, 6×1, 12×36), ajuste pelo gestor com trilha de aprovação e relatórios em conformidade com a legislação. A diferença é que ele já vem integrado ao restante do RH.
Faz sentido quando a empresa percebe que usa (ou vai usar) várias ferramentas desconectadas — uma para ponto, outra para recrutamento, outra para desempenho. Unificar tudo na TagguiRH reduz retrabalho, planilhas intermediárias e custo de manter integrações.
Sim. A equipe da TagguiRH apoia a migração de dados de colaboradores e registros para dar continuidade à operação sem interrupções. O processo é conduzido pelos especialistas da Taggui.
A implantação da TagguiRH é em 1 dia, com self-onboarding guiado e apoio da equipe — sem projeto longo de configuração.
30 minutos para você decidir se faz sentido para a sua empresa, com a plataforma na tela.