Todo ASO na ficha do colaborador, o próximo periódico calculado pelo cargo e alertas antes de vencer — para nenhum exame vencer sem o RH saber.
Admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional, com o PDF do ASO. Nada é apagado: toda correção fica registrada.
Pela periodicidade de cada cargo, definida conforme o PCMSO, ou pelo padrão da empresa. Se o médico indicar outro prazo, dá para ajustar.
Por e-mail e no sino, 30 e 7 dias antes e no dia do vencimento — para o RH e, se a empresa quiser, também para o gestor.
Na troca de cargo sem o exame de mudança de função, a empresa escolhe se a Taggui só avisa ou bloqueia a troca.
Vencidos, a vencer, em dia e sem exame por departamento e filial, e quantos exames vencem em cada mês — para agendar a clínica com antecedência.
Ao registrar o exame, a Taggui avisa quem gera o evento no eSocial — a empresa, a contabilidade ou a clínica — com os dados do ASO.
Quatro números no topo e a lista filtrável embaixo. Lance ou corrija o exame direto do relatório, sem abrir a ficha, e exporte a lista para mandar à clínica.
Os exames ocupacionais (ASO) de cada colaborador: admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional. Fica tudo na ficha, com histórico completo, cálculo do próximo exame periódico e alertas antes do vencimento.
Pela periodicidade do cargo (de 1 a 60 meses), que o RH define conforme o PCMSO. O cargo sem periodicidade própria usa o padrão da empresa. Se o médico indicar outro prazo, dá para ajustar a data no exame.
Não. Ao registrar um exame, a Taggui pode enviar os dados do ASO para quem gera o evento S-2220 — a empresa, a contabilidade ou a clínica —, para ninguém esquecer de transmitir.
Não. Baixe o modelo, preencha (para começar, basta o último exame de cada pessoa) e importe. A Taggui mostra a revisão linha a linha antes de gravar e calcula o próximo exame de quem ficou sem data.
Só quem tem permissão. Quem gere os exames registra e abre o ASO; o gestor vê apenas datas, tipo e resultado dos liderados diretos, sem o arquivo e sem os dados do atendimento.
Uma conversa de 30 minutos, com a plataforma na tela e as suas dúvidas respondidas.