Um canal para relatos de segurança do trabalho, saúde ocupacional e conduta — alinhado à NR1 e à Lei 14.457/22, anônimo ou identificado, encaminhado ao canal da sua empresa.
Um espaço para comunicar situações de segurança, saúde e conduta no trabalho.
O formulário segue as referências legais de prevenção e combate ao assédio.
Riscos e condições inseguras, saúde ocupacional, assédio, discriminação e outras situações.
O colaborador escolhe como enviar o relato — o que aumenta a confiança para falar.
O relato vai por e-mail ao comitê de ética, RH ou jurídico que a empresa definir.
Um canal aberto mostra que a empresa leva segurança e respeito a sério.
É o espaço para registrar relatos sobre segurança do trabalho, saúde ocupacional e conduta ética, seguindo referências da NR1 e da Lei 14.457/2022.
Você escolhe: pode enviar o relato de forma identificada ou anônima — o que ajuda a aumentar a confiança para falar.
Riscos de acidente e condições inseguras, problemas de saúde no trabalho, assédio moral ou sexual, discriminação e outras situações previstas no formulário.
O relato é encaminhado por e-mail ao canal que a sua empresa configurou — comitê de ética, RH, jurídico ou um endereço dedicado de ouvidoria.
Uma conversa de 30 minutos, com a plataforma na tela e as suas dúvidas respondidas.