Seus colaboradores registram a jornada pelo app com geolocalização, gestores ajustam em tempo real e o banco de horas é calculado sozinho. Simples, moderno e em conformidade com a legislação.
Registro moderno, rastreio por localização e regras de jornada alinhadas à sua operação.
Colaboradores batem ponto pelo celular, com experiência simples e registro em poucos toques.
Valide onde o registro foi feito, para equipes presenciais, híbridas ou em campo.
Cálculo automático com base na jornada, com saldos visíveis para gestores e RH — pronto para a folha.
Configure 5×2, 6×1, 12×36 e outras regras conforme a realidade de cada time.
Cada colaborador confere as próprias marcações e pede correção; o gestor aprova ou ajusta com histórico auditável.
Lance afastamentos e apure as horas por competência (mês de referência), fechando o período pronto para a folha.
Configure e acompanhe prêmios por presença conforme a política da empresa, direto na apuração.
Registros e relatórios pensados para atender às exigências de ponto eletrônico da legislação.
Cada registro alimenta o banco de horas, respeita a escala configurada e fica pronto para o fechamento — sem exportar planilha, sem redigitar.
Controle de jornada em escritório, loja ou fábrica com registros confiáveis.
App e web com geolocalização para times que trabalham de qualquer lugar.
Várias jornadas e grupos na mesma empresa, sem depender de planilhas.
Respostas sobre app, GPS, banco de horas, ajustes pelo gestor e conformidade com a legislação.
Pelo app no celular, em poucos toques, com opção de geolocalização por GPS. Também é possível registrar via web e biometria, conforme a configuração da empresa.
Sim. O registro por app e web com geolocalização foi feito exatamente para times que trabalham de qualquer lugar — presencial, home office ou em campo, tudo no mesmo fluxo.
O banco de horas é calculado automaticamente com base na jornada e na escala configurada. Os saldos ficam visíveis para gestores e RH em tempo real, prontos para o fechamento da folha.
Sim. Solicitações e correções passam por uma trilha de aprovação, com histórico auditável de cada alteração — mantendo transparência e conformidade.
Os registros e relatórios foram pensados para atender às exigências de ponto eletrônico da legislação brasileira, com histórico auditável e conformidade com a CLT.
Sim. Você configura 5×2, 6×1, 12×36 e outras escalas, aplicando regras diferentes por time ou grupo dentro da mesma empresa.
Veja como a TagguiRH entrega ponto eletrônico completo e ainda todo o RH integrado, num sistema só.
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