Toda a operação essencial do RH integrada de verdade!
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200+ empresas brasileiras já organizaram o RH com a Taggui
Times de RH em PMEs costumam gerenciar pessoas em três, quatro, cinco ferramentas que não conversam. O resultado é retrabalho, dado desatualizado e decisão no escuro.
Você ativa só o que precisa hoje e liga o resto quando quiser — sem projeto novo, sem custo de conector.
ATS com vagas, triagem, etapas do processo e banco de talentos. DISC ilimitado embutido na avaliação dos candidatos.
Registro por app, web, biometria e GPS. Banco de horas, escalas e horas extras calculados sozinhos — prontos para a folha.
Assinatura digitalDocumentos, assinatura eletrônica e checklist automático. O aprovado vira colaborador sem retrabalho.
NovoSolicitação e aprovação num fluxo só. Calcula períodos aquisitivos, avisa férias a vencer e evita passivo trabalhista.
Avaliação 90°, 180° e 360° por competências, calibração e matriz 9 Box. Histórico por pessoa, ano a ano.
Pesquisas de clima, eNPS e pulso para medir engajamento de verdade.
Feed de notícias, rede corporativa e mural de celebrações num só app.
Cadastros, documentos e dados dos colaboradores organizados num só lugar.
Defina e acompanhe metas individuais e de equipe, alinhadas aos objetivos.
Avaliação comportamental DISC ilimitada, integrada ao recrutamento e ao desempenho.
Canal de escuta e denúncias com sigilo, para a empresa ouvir o que importa.
A vaga vira candidato, com DISC e triagem já no perfil.
O aprovado assina e envia documentos sem redigitar nada.
Jornada, banco de horas e escalas rodando desde o dia 1.
Feedback, OKRs e clima com o histórico da pessoa por perto.
Em poucos cliques, sua empresa configura a TagguiRH e já começa a usar. Sem projetos longos, processos complexos ou meses de espera.
Pensada para a CLT e a rotina da PME brasileira. Sem adaptar processo de fora que não encaixa aqui.
Atendimento por pessoas reais, próximas e rápidas — do onboarding ao dia a dia. Não um robô que empurra artigo.
Você paga por quem está na empresa, sem módulo extra obrigatório nem surpresa na renovação.
O BP Virtual entende as regras da sua empresa e da CLT para tirar dúvidas de líderes e colaboradores, acelerar processos e apontar o que merece atenção — dentro da própria plataforma.
Empresas reais que trocaram até 5 sistemas soltos por uma plataforma só — da atração ao desenvolvimento.
O sistema é clean e fácil de manusear — perfeito para quem está começando a estruturar os processos de RH. Eles não mudam a estrutura da empresa: agregam respeitando a cultura e os valores. Viramos fãs número um.
Com a Taggui, descomplicamos o processo seletivo. Automatizamos os testes com candidatos, as etapas de entrevista e reunimos todas as informações em um só lugar. A seleção de pessoas ficou muito mais ágil e eficiente.
A implantação foi um sucesso e todos gostaram bastante da plataforma. Obrigada pela paciência, pela disponibilidade em nos atender sempre que precisamos e por realizarem todos os ajustes necessários ao longo do processo.
Plataforma integrada de verdade, implantação em 1 dia e suporte que atende. Veja o comparativo lado a lado.
Uma conversa de 30 minutos, com a plataforma na tela e as suas dúvidas respondidas. Sem compromisso, sem enrolação.